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Ihre Aufgaben

  • Aktive Unterstützung im gesamten Recruitingprozess und Begleitung bei der Auswahl neuer Talente
  • Mitwirkung beim Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen und Sicherstellung eines reibungslosen Starts
  • Unterstützung in den operativen HR‑Prozessen, z. B. bei der Erstellung verschiedener Unterlagen in enger Abstimmung mit den entsprechenden Abteilungen.
  • Mitarbeit in vielfältigen HR‑Projekten und Einbringen eigener Ideen

Ihr Profil

  • Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Fokus HR
  • Interesse an personalrelevanten Themen und erste Einblicke in HR‑Abläufe
  • Zuverlässige, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an einem positiven Miteinander
  • Routiniert im Umgang mit gängigen MS‑Office‑Anwendungen

Wir bieten

  • Ein sicherer Arbeitsplatz beim „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ (Yourfirm)
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit
  • Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
  • Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot
  • Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen
  • Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen

Ansprechpartner

Jana Endes Personalreferentin